強み01
業界高水準の給与システム
業界高水準の給与システム
弊社では「年齢」「知識・経験値」「資格」「人間性」の4つを元に給料設定をしています。
特に重視している所は「人間性」対人サービスにおいて一番大事な部分は知識でも資格でも年齢でもなく「人間性」。
当たり前の事を当たり前に出来る人材には弊社基準の中でも高水準な給与を提示します。
特に重視している所は「人間性」対人サービスにおいて一番大事な部分は知識でも資格でも年齢でもなく「人間性」。
当たり前の事を当たり前に出来る人材には弊社基準の中でも高水準な給与を提示します。